炒股杠杆是怎么加的 2月14日股市必读：慧博云通（301316）当日主力资金净流入1.06亿元，占总成交额12.58%
截至2025年2月14日收盘炒股杠杆是怎么加的，慧博云通(301316)报收于25.77元，上涨2.26%，换手率13.45%，成交量32.65万手，成交额8.4亿元。
当日关注点交易信息汇总：当日主力资金净流入1.06亿元，占总成交额12.58%。公司公告汇总：审议通过了2025年限制性股票激励计划，拟向81名激励对象授予399万股限制性股票，授予价格为12.65元/股。公司公告汇总：审议通过了向金融机构申请不超过7亿元的综合授信额度，有效期至2026年4月30日。公司公告汇总：审议通过了延长2024年度向特定对象发行A股股票股东会决议有效期至2026年3月24日。交易信息汇总
资金流向- 当日主力资金净流入1.06亿元，占总成交额12.58%；游资资金净流出1600.4万元，占总成交额1.91%；散户资金净流出8971.03万元，占总成交额10.68%。
公司公告汇总第四届董事会第四次会议决议公告慧博云通科技股份有限公司第四届董事会第四次会议于2025年2月13日召开，会议由董事长余浩先生召集并主持，7名董事全部出席。会议审议通过了多项议案：
关于向激励对象授予预留股票期权及限制性股票的议案：同意以2025年2月13日为预留授予日，向15名激励对象授予174万股股票期权，行权价格为19.23元/股；向19名激励对象授予40万股限制性股票，授予价格为9.58元/股。关于公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案：旨在建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才。该议案尚需提交公司股东会审议。关于公司2025年限制性股票激励计划考核管理办法的议案：制定了具体的考核管理办法，确保激励计划顺利实施。该议案同样需提交股东会审议。关于提请股东会授权董事会全权办理公司股权激励计划相关事宜的议案：授权董事会处理激励计划的具体实施事宜。关于向金融机构申请综合授信额度的议案：拟申请不超过人民币7亿元的综合授信额度，有效期至2026年4月30日。关于制定《市值管理制度》的议案：制订了《市值管理制度》以规范市值管理行为。关于延长公司2024年度向特定对象发行A股股票股东会决议有效期及相关授权有效期的议案：将有效期延长至2026年3月24日。会议还决定召开2025年第一次临时股东会。监事会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见监事会确认公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的情形，激励对象具备相应任职资格，符合相关法律法规规定。监事会一致同意实施2025年限制性股票激励计划。
第四届监事会第三次会议决议公告慧博云通科技股份有限公司第四届监事会第三次会议于2025年2月13日以通讯方式召开，应出席监事3名，实际出席3名。会议由监事会主席吴永微女士召集并主持，会议通知已于2025年2月9日发出。会议审议通过了以下议案：1. 关于向激励对象授予预留股票期权及限制性股票的议案2. 关于公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案3. 关于公司2025年限制性股票激励计划考核管理办法的议案4. 关于核实《2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单》的议案5. 关于延长公司2024年度向特定对象发行A股股票股东会决议有效期及相关授权有效期的议案
独立董事关于公开征集表决权的公告独立董事张国华先生发布公开征集表决权的公告，征集时间为2025年2月27日9:00至2025年3月2日17:00，确权日为2025年2月26日。征集对象为截至2025年2月26日下午收市后在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司股东。
关于延长公司2024年度向特定对象发行A股股票股东会决议有效期及相关授权有效期的公告公司于2025年2月13日召开了第四届董事会第四次会议及第四届监事会第三次会议，审议通过了《关于延长公司2024年度向特定对象发行A股股票股东会决议有效期及相关授权有效期的议案》，同意将有效期延长至2026年3月24日。
2025年限制性股票激励计划考核管理办法考核对象涵盖公司董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干。考核指标分为公司层面和个人层面，公司层面考核年度为2025-2028年，个人层面考核依据公司现行薪酬与绩效管理制度。
金杜关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书北京市金杜律师事务所为慧博云通科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划出具法律意见书，确认公司具备实施本次激励计划的主体资格，激励计划内容符合相关法律法规。
金杜关于公司2024年股票期权与限制性股票激励计划预留部分授予事项之法律意见书北京市金杜律师事务所为慧博云通科技股份有限公司2024年股票期权与限制性股票激励计划预留部分授予事项出具法律意见书，确认公司就本次授予已经取得必要的授权和批准。
2024年股票期权与限制性股票激励计划预留授予激励对象名单股票期权方面，董事、执行副总裁、财务负责人、董事会秘书岳阳获授40.00万股，核心技术人员及业务骨干（14人）共获授134.00万股。限制性股票方面，核心技术人员及业务骨干（19人）共获授40.00万股。
2025年限制性股票激励计划（草案）摘要本激励计划采用第一类限制性股票，授予数量总计399万股，授予价格为12.65元/股。激励对象共计81人，包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干。本计划有效期最长72个月，分四批解除限售，解除限售比例分别为10%、20%、30%和40%。
2025年限制性股票激励计划自查表公司确认过去一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告，激励对象不包括单独或合计持股5%以上的股东、实际控制人及其亲属，也未涉及独立董事、监事。
2025年限制性股票激励计划激励对象名单此次激励计划授予的限制性股票分配情况如下：肖云涛（执行副总裁）20万股，林建军（执行副总裁）12万股，刘彬（执行副总裁）12万股，施炜（执行副总裁）12万股，岳阳（董事、执行副总裁、财务负责人、董事会秘书）60万股，核心技术人员及业务骨干（共76人）283万股。
关于向激励对象授予预留股票期权及限制性股票的公告公司向符合条件的15名激励对象授予174万股股票期权，向19名激励对象授予40万股限制性股票。股票期权行权价格为19.23元/股，限制性股票授予价格为9.58元/股。
关于召开2025年第一次临时股东会的通知公司将于2025年3月3日14:30召开2025年第一次临时股东会，会议地点为浙江省杭州市余杭区仓前街道欧美金融城2幢33层公司会议室。会议审议事项包括2025年限制性股票激励计划及其考核管理办法等议案。
关于向金融机构申请综合授信额度的公告公司及子公司可根据业务发展需求，向金融机构申请不超过7亿元的综合授信额度，该额度可循环滚动使用。授信形式及用途涵盖流动资金贷款、固定资产贷款、项目贷款、承兑汇票、保函、信用证、票据贴现、金融衍生品等综合业务。
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